【济宁日报】书记述职迎“年考” ——鲁泰控股集团履行全面从严治党责任侧记

书记述职迎“年考”

——鲁泰控股集团履行全面从严治党责任侧记

■本报通讯员 于涛

3月26日，鲁泰控股集团组织召开2019年度企业党委(总支)书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会。各企业党委（总支）书记、副书记、纪委书记，党建工作部门、纪检监察部门负责人以及省市县党代表、人大代表、政协委员参加会议。书记述职迎“年考”，“考场”监场人员多，整个会场显得格外严肃。

“答卷”要求突出责任和重点

“考场上”，集团公司党委书记、董事长李合军对各企业党组织书记述职情况轮番进行点评，并就履行全面从严治党责任和抓基层党建工作提出要求： 要担起抓党建责任。要重点落实抓党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设的责任；要按照年初既定的目标，抓跟踪问效和考核评价，促使各级党组织守好“主阵地”、各级党组织书记种好“责任田”、党组织其他同志管好“分担区”，形成自上而下大抓党建的浓厚氛围。要突出抓党建重点。一是要抓基层打基础；二是要抓好巡视反馈问题的按期整改。要提升抓党建能力。4月15日前各企业上报党委（总支）层面的党建品牌，设党委的企业至少报送3个基层支部党建品牌，设党总支的企业至少报送1个基层支部党建品牌，营造“一单位一品牌”“一支部一特色”党建创新氛围，进一步擦亮鲁泰党建品牌。要体现抓党建成效。要高度重视“三大基地”建设、要紧紧围绕疫情防控、企业改革发展稳定等重点工作，不断创新工作载体，搭建活动平台，推动党建工作与生产经营改革发展等中心工作深度融合，努力做到两手抓、两促进、两提高，真正把党建工作成效转化为企业发展新活力，5月底之前，各企业要总结提炼2至3项党建服务中心工作的富有成效的做法。

10分钟述说“得与失”

短短10分钟，要聚焦“履责”与“党建”，把一年的工作说清楚，这可不是件容易的事。报告人不约而同的选择了“数说”的方式。

全年组织召开党委会议多少次、党建会议多少次、党建活动多少次、评出星级党支部多少、专题调研多少次、座谈交流多少次、讲专题党课多少次；意识形态工作如何推进……。让数据说话，用实绩印证成效，这样的述职让人信服。

难能可贵的是，在这些企业党组织负责人的述职中，他们总结成绩、找差距、想方设法解决问题、谋划2020年度工作的责任感和使命感，给参与评议的代表带来了全新的抓党建工作认知。

比较方能 “见真金”

党组织书记述职是履行全面从严治党责任，加强党的建设的有力举措，是检验党组织书记抓党建工作实绩的重要方式，是落实党建目标责任的重要内容。

为了确保述职的质量和效果，集团公司党委从前期方案、到会前筹备以及会场组织都进行了精心的策划和准备，限时述职，严格评议要求，使得此次述职带来了会议新风。

太平煤矿在全市合唱比赛和市直机关运动会上展现了勇争第一的良好精神风貌、鹿洼煤矿打造党建创新、网络和信息三大智慧平台、鲁泰化学公司创立“五融五优·红色引擎·绿色共享”党建品牌等思路和举措，在述职的过程中，给了兄弟单位和部门一些启发和借鉴。

述职人员也纷纷表示，述职能够“见真金”，从中学到了他人工作方法和经验，受益颇多。

“今天的整个述职中，述职人员谈成绩不夸大，有数据支撑，有问题不回避，提措施破解，点评不流于形式，高度精炼总结，让我们看到了集团公司各级党组织抓党建履职尽责的一腔热忱。”与会人员说。