在我国积极践行“双碳”战略、推动绿色低碳转型的大背景下,鲁泰热电2023年度碳排放配额清缴履约工作与上一履约期相比,碳排放总量减少12.5%,入炉煤元素碳含量降低6.3%,单位热值含碳量降低2.85%,配额缺口率降低3.12%,圆满完成碳排放配额清缴履约工作。成绩的取得不仅体现了鲁泰热电在履行环保责任方面的企业担当,也彰显了该公司在绿色发展道路上的坚定决心。
近年来,面对碳排放配额单价的持续增长和配额分配政策的收紧,该公司通过加强碳排放管理,采取了一系列积极措施来应对挑战。 加强数据管理,确保核算精准。该公司建立了完善的内部管理制度和质量保障体系,明确了排放相关计量、检测、核算、报告和管理工作的负责部门及其职责、具体工作要求和工作流程。同时,指定专人负责温室气体排放核算和报告工作,并建立了严格的数据复核机制,确保数据的准确性和可靠性,为碳排放核算与履约提供了坚实的基础。 实施减排措施,优化生产运行。该公司积极优化生产运行,采取以热定电的生产组织模式,优先运行高效、低耗节能设备,降低能耗,提升资源利用效率。在入炉煤质管理上,公司根据锅炉负荷情况对入炉煤进行高热值与低热值的合理掺配,有效降低了入炉煤的元素碳含量,节省了煤炭量。此外,通过除氧器排汽改造利用、锅炉定联排水回用等措施,实现了能源的循环利用,减少了对额外能源的需求,显著降低了碳排放量。 优化能源结构,推动绿色转型。该公司管理层深刻认识到传统化石能源的局限性和环境影响,积极寻求清洁能源的替代方案;加大了对可再生能源的利用,建设了一定规模的太阳能光伏发电设施,为企业生产提供了部分清洁能源支持;积极探索与周边焦化企业的合作,尝试引入焦炉煤气与煤炭掺烧以降低碳排放量。此外,#3、4机组清洁燃料改造正在积极推进中,逐步改变公司单一的能源供应模式,朝着多元化、清洁化的能源结构迈进。 灵活应对市场,严控成本履约。该公司的碳排放管理人员密切关注碳市场的政策变化和价格波动。2023年,该公司依据核算标准及配额分配方案,及时预测碳排放配额缺口,通过精准的市场判断,以合理的价格购入配额,确保了履约工作的顺利完成,同时也最大限度地降低了履约成本。