3月28日下午,太平煤矿行政党支部在办公楼三楼会议室召开了2017年度组织生活会。该矿党政负责人汤保民以普通党员身份参加会议。该矿行政党支部书记、矿长助理兼劳资教育科科长陈源主持会议。行政党支部全体党员参加会议,两名群众代表列席会议。政工科副科长刘晓霞到会进行监督指导。
会上,陈源首先通报了会议准备情况,并代表支部班子进行了对照检查,对支部存在的问题进行了认真查摆,深刻剖析了问题存在的根源,并有针对性地制定了整改措施。因党员人数较多,为提高效率,根据《通知》精神,会议分党小组开展批评与自我批评,采取一人发言,众人谈的方式进行。会议现场气氛既严肃又真诚,在进行批评与自我批评时做到了直面问题、坦诚相见。与会人员对于其他同志提出的批评意见,能够虚心接受并表示将认真整改,真正使党的批评与自我批评的思想武器和良好经验得到了充分的利用。自评互评后,陈源结合党员自评和互评的情况,对每名党员进行了讲评,指出存在问题,明确今后整改方向。
汤保民对本次会议的召开情况进行了点评。他说,这次会议开得很成功,准备工作充分,主题突出,会议氛围好,达到了预期的目的。
结合今后的工作,汤保民提出了三点明确要求。一是要制定切实可行的整改方案,抓好整改落实。针对查找的突出问题,尤其是重点问题,要逐项进行研究,制定并完善整改方案。二是要注重制度建设,建立长效机制。要聚焦"四风"问题,用制度来规范工作,自觉遵章守纪,率先垂范。三是要加强支部、党小组组织建设,健全党内生活。要以组织生活会为起点,要健全和活跃党内生活、丰富党内生活内容,完善党内生活制度,要善于运用批评和自我批评这个有力武器,不断提升党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要通过明确党员干部责任,改进工作作风,提高工作效率,形成基层组织建设常抓不懈的工作机制,切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
汤保民指出,希望行政党支部快马扬鞭,努力奋进,用改革的精神、创新的办法解决困难和问题,以本次组织生活会的新成效,形成推动矿井发展的强大动力。