3月5日,鲁泰化学副总经理吴艳蕊组织人力资源部、企管审计部、党群工作部、办公室负责人召开工作协调会,贯彻落实集团公司精益管理活动要求,研究讨论公司劳动纪律检查相关工作。
会议要求,一是要敢于担当,勇于负责。劳动纪律检查小组要坚决维护公司劳动纪律检查的严肃性,强化制度考核,对检查中发现的违反劳动纪律的职工绝不姑息,做到"严管、严查、严罚"常态化检查。二是要带头遵守劳动纪律,发挥示范表率作用。检查小组要加强本部门人员的管理,认真组织员工学习公司违章违纪行为处理办法,加强劳动纪律的学习教育,强化自身素质,对本部门员工违反劳动纪律的行为要严肃查处、严肃追究,以高素质的工作态度、严明的工作纪律,做好示范表率。三是要严明劳动纪律检查内容。检查小组要严格按照检查细则要求,强化检查和监督,持之以恒把劳动纪律检查、监督工作引向深入。四是要做好劳动纪律检查工作记录。印制劳动纪律检查简报,定期通报各单位劳动纪律执行情况,保持公司干部职工工作作风、精神面貌持续提升态势。
检查小组成员集中学习了公司劳动纪律检查细则,对2月份劳动纪律检查中发现的问题认真分析和讨论,进一步完善了检查方法和措施。