太平煤矿： 扎实有效开展学雷锋日志愿服务活动

   为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强"四个意识"，牢固树立"四个自信"，太平煤矿将3月份列为"幸福太平、志愿同行"学雷锋志愿服务月。3月5日，太平煤矿扎实有效开展学雷锋日系列活动，以"立足岗位学雷锋、扎根煤海争先锋"为主题，内容丰富、形式多样，着力打造系列志愿服务活动亮点品牌，使学雷锋活动成为推动社会主义核心价值观建设的生动载体，团结和组织更多的干部职工投入到志愿服务中来，在矿井上下营造了"学雷锋、当先锋"的浓厚氛围。

   一是发放、张贴"学习雷锋乐奉献，志愿服务谱新篇"倡议书。通过矿网站、OA系统对雷锋精神弘扬，组织志愿者到矿区各单位、通勤班车等地点发放、在矿公开进行张贴倡议书，全矿迅速上下掀起了岗位学雷锋、献爱心、倡文明 、树新风热潮，激发了广大干部职工争当先进模范积极性，有效促进了安全生产。

   二是义务测量血压、血糖活动。组织后勤服务中心人员到食堂、副井口等候室对广大干部职工进行义务测量血压、血糖活动，针对一些健康问题解疑答惑，让职工切实感受到企业的关怀与温暖，提高广大干部职工的归属感和获得感，进一步提升企业凝聚力。

   三是组织开展"岗位创效"帮扶活动。面对矸石较多、食堂人员较少现状，组织部分青年志愿者到到食堂、皮带上仓进行"岗位创效"帮扶，大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、甘于奉献的职业精神，把雷锋精神融入到我们的工作和学习中去。自201年1月12日中班开始，志愿者岗位帮扶已形成常态化，在岗位上助人为乐，工作中助人为乐，争做岗位学雷锋标兵，成为新时代雷锋精神的代言人。

   四是加强环保、用电、环保法律、个税宣传。志愿者们热情地向矿职工发放环保、安全用电、法律常识、个税征收等宣传材料，深入宣传了环境保护工作，进一步增强全矿干部职工参与生态文明建设和环境保护的主动意识、责任意识、法律意识，有效促进了环保理念入脑、入心，真正形成人人参与环保的浓厚氛围。

   太平煤矿志愿服务深入人心，志愿者近200余人，人员包含党员、群众、工会、青年，他们在不同岗位坚持着志愿服务，有许多职工在充分利用节假日，志愿加入了居住所在地的义务活动，在为志愿服务添砖加瓦，模范传承雷锋精神，以平凡的感动，以执着的坚守，续写雷锋故事，光大雷锋精神，温暖人心，感动社会，弘扬新时代新风正气，照亮新时代的道德星空。

   近年来，太平煤矿党政工团始终坚持扎实有效开展学雷锋系列活动，坚持贴近实际、贴近工作、贴近职工，坚持宣传教育、示范引领、实践养成相结合，保持工作力度、完善工作机制，深入开展岗位学雷锋活动，在实干中展现新气象,在落实中实现新作为，呈现出"人人学雷锋、处处见行动"的良好景象，推动学雷锋活动常态化机制化，形成人人践行雷锋精神的良好氛围，为太平煤矿的明天更加美好贡献力量，开启新的篇章。