访谈解疑惑，关爱聚民心。12月6日上午，太平煤矿纪委书记兼工会主席邵作胜带领"六必访七必谈"活动领导小组成员，深入基层一线区队进行访谈。运转工区是此次活动的第一站，随后"六必访七必谈"活动领导小组成员将陆续进入运输工区、采煤三工区等一线区队进行访谈。这也是太平煤矿扎实推进"六必访七必谈"确保矿井安全和谐稳定发展的又一项重要活动。
在运转工区办公室，邵作胜首先听取了工区负责人刘迎新就工区专业技术力量、工资结构、岗位人员构成、职工思想稳定情况、职工的困难诉求等方面的情况介绍，随后与工区班子成员及职工代表进行面对面交流。邵作胜充分肯定了运转工区在各项工作中取得的成绩，并就安全生产、区队管理、队伍稳定、党建宣传等工作进行了深入座谈，进一步提振了士气，激发了广大基层干部职工凝心聚力保安全、攻坚克难促发展、同心协力筑和谐，力保矿井全年各项任务目标圆满顺利实现的信心和决心。
邵作胜指出，当前，正处于年终冲刺总结收尾阶段，如何做好这个关键时段的各项工作，关乎着我们一年来的辛勤努力和付出能否得到上级认可，关乎着全年的任务目标能否圆满顺利完成，关乎着矿井的生存发展大局，关乎着每位干部职工的切身利益，必须按部就班地做好各项工作，保持工作不断、不乱，有条不紊推进落实，只有牵住"安全"和"稳定"这个"牛鼻子"，才能更好地促进企业安全和谐稳定发展。干部职工要正确认清形势，进一步增强责任感和紧迫感，始终把安全生产作为第一责任和压倒一切的工作谋划好、安排好、落实好。要加强岗位学习和培训，以在此次全市煤矿技术比武中获得优异成绩的同志为榜样，进一步提高安全操作技能水平。要强化安全生产责任落实，真正将安全生产工作任务落实到每一个岗位、每一个人，实现"一级抓一级，层层抓落实"，做到横向到边、纵向到底。要针对薄弱环节，从查思想认识、查制度建设、查责任落实、查隐患治理等方面入手，突出抓好重点环节、重点部位的安全检查，及时消除隐患和问题，确保不留死角，不留空档。要加强安全应急值守，严格值带班制度。要以更高的标准、更硬的措施，扎实做好年末岁尾安全生产各项工作，确保矿井安全生产形势持续稳定，为完成全年既定的各项任务目标提供强有力的保障。
邵作胜要求，要以和谐稳定为大局，促进干部职工队伍思想稳定。基层领导班子要加强团结协作，做到工作上分、思想上合，任务上分、整体上合，职责上分、目标上合，多沟通多交流，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成凝心聚力做好各项工作的强大正能量。要扎实做好职工队伍的思想稳定工作，持续深入开展"六必访、七必谈"活动，深入了解职工思想动态，排查化解不稳定因素，积极协调处理职工诉求，及时传达矿相关指示精神，使职工正确认识当前的形势任务，统一思想，树立信心，凝聚干事创业、保安增效的合力，坚决维护好安全和谐稳定大局。
邵作胜强调，要以十九大精神为指引，扎实做好党建宣传工作。要把学习宣贯十九大精神与"建过硬支部、做合格党员、当干事先锋"主题教育活动结合起来，坚持"线上"学与"线下"学相结合，用好"灯塔-党建在线"综合管理服务平台、"两微一端"等新媒体平台，做好"学"、"讲"、"论"、"树"、"宣"等方面的工作。要持续强化宣传效应，围绕安全生产、区队建设、经营管理等工作，及时梳理提炼、归纳总结，积极成稿投稿，切实展现出在十九大精神的引领下，我矿安全、生产、管理等重点工作中的新作为、新成绩，进一步扩大企业影响力。
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