1月20日下午2:30分,鹿洼煤矿在职工礼堂召开了2016年工作总结表彰大会,鹿洼煤矿领导班子成员在主席台就座,鹿洼煤矿领导干部和职工500余人参加会议。会议由党委书记刘岭主持。
鹿洼煤矿矿长、党委副书记贾广海作了题为《精益管理,稳中求进,为全面完成2017年各项任务目标而努力奋斗》的讲话。贾广海在讲话中指出,2016年鹿洼煤矿严格按照集团公司关于"改革突破、提质增效"的总体要求,严格落实"降本增效二十条硬措施",全面贯彻党的十八届五中、六中全会精神,以"精益管理、创新增效"为引领,牢牢把握"稳定是基础、安全是生命、效益为中心、和谐为目标"的总体工作思路,深入贯彻落实"33320"安全管理模式,全面开展"两学一做"教育,努力创建"幸福鹿洼",圆满完成了2016年各项工作任务目标。
贾广海要求全矿上下要以以党的十八届五、六中全会精神和集团公司"十三五"发展战略为指导,以继续深化"改革突破、提质增效"活动为统领,坚持"精益管理,稳中求进"发展基调,创新"33320"安全管理模式,明确安全生产主体责任,优化生产布局,强化经营管控能力,提升党群工作水平,全力完成2017年各项工作任务。
贾广海从四个方面对全矿2017年工作任务进行了全面的安排部署。一是强基固本,精益管理,确保安全、稳产、高效。一要强化一号安全指令落实,提升纲领性引导作用;二要强化责任落实,提升安全执行力;三要创新"33320"安全管理,提升安全管理能力;四要强化"三个务必",提升综合防控能力;五要强化重点治理,提升安全监管能力;六要强化精耕细作,提升生产管理水平。二是创新经营,提质增效,确保经济效益最大化。一要严格落实全面预算管理,加强成本控制;二要多措并举,提升创新增效能力;三要完善市场考核机制,推动内外部市场的杠杆作用。三是党政工团齐抓共管,充分发挥组织领导和后勤保障职能,坚定不移推进全面协调发展。一要开展好学习教育;二要落实好廉政建设;努力建设职工工作、学习、生活充满幸福感和自豪感的和谐矿区,努力打造"幸福鹿洼"。四是以人为本,科学管理,规范干部职工队伍建设。全面对接集团公司人才库建设,逐步形成人才培养的长效机制。建立系统完善的干部档案系统,加强后备管理干部的自主选拔、任用和培养,重点培养选树扎根一线、爱岗敬业、诚实守信和能力突出的先进典范,推动学习型、务实型企业建设,搭建人才发展平台。
鹿洼煤矿党委书记刘岭对贯彻会议精神提出了两点要求,一是会后要认真组织学习贯彻会议精神,利用网站、牌版、大屏等媒体大力宣传集团公司和鹿洼煤矿总结大会精神,营造浓厚的学习氛围。各单位要根据通知要求,制定出本单位学习计划,并认真组织干部职工系统学习,将2017年的各项指标、任务细化分解,落实到班组,落实到个人,强化措施跟进,确保圆满完成2017年各项目标任务。二是要切实抓好当前重点工作。一要切实抓好安全生产工作;二要切实抓好党风廉政建设工作;三要切实抓好稳定工作。春节期间,要广泛开展多种形式的走访、慰问工作;党员干部要深入基层,深入群众,了解职工群众的思想动态,做好思想教育和情感疏通,维护企业团结稳定的良好局面。
鹿洼煤矿纪委书记郑景鹏宣读表彰决定,矿领导班子成员为先进集体和先进个人颁奖。
贾广海代表矿分别与分管领导了签订了2017年《安全目标责任书》。
采煤一工区区长许振国、掘进一工区区长强建华、运输工区区长刘涓、后勤服务中心党支部书记张灿星、采煤二工区陈靖为分别代表生产区队、后勤科室和先进个人代表作表态发言。