11月15日金威水泥对转岗员工进行考试,由综合办公室牵头组织,在各部门的大力协助下圆满结束。考试结束后会同各部门负责人进行阅卷,把考试成绩进行了汇总,此次考试成绩将作为上岗的重要依据。
本次考试根据参考人员情况,设置了化验考点、综合考点二个考点,共147人参考。公司总经理张文学等人员对各考点的考试过程进行了监考,进一步保障了考试公平性与严肃性。此次转岗考试的试卷由综合办负责编制、统一排版印刷及密封,并协调各考场参考人员座位分布。考试内容全面,涵盖了水泥工艺流程、水泥工艺基本常识多项知识要点,试卷题型包含填空、选择、判断、问答题以及附加题形式,从不同角度全方位考察参考人员对此次转岗培训内容的掌握程度。此次转岗培训考试圆满画上句号,为员工调整岗位后迅速地进入工作角色,让转岗员工尽快适应新岗位的要求,提高新转岗员工的实际操作技能,增强公司全员的综合素质,打下良好基础。